プライバシーポリシー

基本方針

株式会社アドバンス（以下「当社」）は、個人情報の重要性を認識し、関係する法令および規範を守りながら、個人情報を適正に取得・利用・管理します。

個人情報の管理

当社は、取り扱う個人情報を正確かつ適切な状態に保ち、不正アクセス、紛失、破損、改ざん、漏えい等を防ぐため、必要な安全管理措置を講じます。

個人情報の利用目的

当社は、本採用サイトおよび採用活動を通じて取得した個人情報を、次の目的で利用します。

• 応募の受付、選考および本人確認
• 面接日程、選考結果その他採用に関する連絡
• 採用決定後の入社手続きおよび雇用管理の準備
• お問い合わせへの回答および必要な資料の送付
• 個人を識別できない形に加工した採用活動の分析・改善

第三者への提供

当社は、ご本人の同意がある場合、法令に基づく場合、または次項の業務委託に伴い必要な範囲で取り扱いを委託する場合を除き、取得した個人情報を第三者へ提供しません。なお、Cookie等により取得する情報（個人情報に該当しないもの）の取扱いは、第09項に定めます。

個人情報の取扱いの委託

採用業務やシステム運用等のため個人情報の取扱いを外部へ委託する場合は、委託先を適切に選定し、必要な契約および監督を行います。

安全管理

当社は、個人情報の安全性を確保するため、管理体制の整備、従業員への教育その他必要かつ適切な対策を実施します。

開示・訂正・削除等のご請求

ご本人から、当社が保有する個人情報の開示、訂正、利用停止、削除等のご希望があった場合は、ご本人であることを確認したうえで、法令に従い適切に対応します。

法令遵守と見直し

当社は、個人情報の取扱いに適用される日本の法令および規範を遵守し、本ポリシーの内容を必要に応じて見直し、改善します。

Cookie等の利用について

当社は、本採用サイトの利用状況の把握および広告配信の効果測定のため、Cookieおよび類似の技術を利用しています。

取得する情報

Cookie等により、以下の情報を取得します。これらの情報に、氏名・住所・電話番号・メールアドレス等、個人を直接特定できる情報は含まれません。

• 閲覧されたページのURLおよび閲覧日時
• ブラウザの種類およびバージョン、OSの種類
• 参照元のURL、広告経由でアクセスされた場合の広告識別情報
• IPアドレス
• 本採用サイト内での操作の履歴（ページのスクロール、リンクのクリック、応募の完了および応募された職種など）

利用目的

取得した情報は、以下の目的で利用します。

• 本採用サイトの利用状況の分析およびサービス改善
• 広告の配信効果の測定
• 採用活動に関する広告の最適化

第三者への送信

本採用サイトでは、以下のツールを導入しています。これにより、上記の情報が各社へ送信されます。

• Google LLCが提供する「Googleタグマネージャー」および「Googleアナリティクス」
• Meta Platforms, Inc.が提供する「Metaピクセル」

このほか、広告の配信効果を測定するため、広告配信事業者が提供する同様のツールを利用する場合があります。

送信された情報は、各社のプライバシーポリシーに基づいて取り扱われます。詳細は以下をご確認ください。

• Googleプライバシーポリシー：https://policies.google.com/privacy
• Googleによるデータの使用：https://policies.google.com/technologies/partner-sites
• Metaプライバシーポリシー：https://www.facebook.com/privacy/policy/

Cookieの保存期間

Cookieには有効期間が設定されており、期間の経過またはブラウザの設定による削除まで、ご利用の端末に保存されます。

無効化の方法

Cookieの利用を希望されない場合は、ご利用のブラウザの設定によりCookieを無効化することができます。ただし、Cookieを無効化した場合、本採用サイトの一部機能をご利用いただけない可能性があります。

Googleアナリティクスによる計測を希望されない場合は、Google社が提供する「Googleアナリティクス オプトアウト アドオン」をご利用ください。

• Googleアナリティクス オプトアウト アドオン：https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

また、Meta社の広告設定ページより、同社が提供する広告の表示設定を変更することができます。

• Meta広告設定：https://www.facebook.com/adpreferences/ad_settings